Doorgaan naar hoofdcontent

Posts

Posts uit december, 2015 weergeven

Do’s en don’ts binnen rekrutering met Vindazo

In België zijn er op de moment een 118 892 unieke openstaande vacatures. Het is dus nodig dat je als rekruteringsbureau weet welke vacaturetitels mensen lokken en welke niet want er is concurrentie niet alleen tussen werknemers maar ook tussen werkgevers voor beste kandidaten. Sterke vacaturetitels zijn essentieel om potentiële kandidaten aan te trekken. Als rekruteringsbureau heb je volgende sterktes nodig om het te kunnen overleven met de trend uit de huidige arbeidsmarkt.

Een sterke wervingsstrategieEen communicatieplanEen groot netwerkOmring jezelf door goede recruitersJe hebt een employer value propositionSterke Technologie voor marketing automation



Nu om te terug te komen op de belangen van een sterke vacature titel. Er zijn enkele gewoontes die je vaak terugziet, die not done zijn. Bijvoorbeeld het gebruiken van dieren referenties, hipster titels, inhoudsloze titels, misleidende titels, …

Om als bedrijf zulke fouten te vermijden is het best dat je investeert in een specialist. …

Droomjob en motivatie

Als uw droomvacature plots verschijnt maar uw profiel niet helemaal aansluit bij uw droomjob? Wat doe je dan? Veel werkzoekenden zien de droomvacature in dit geval met de nek aan. Toch hoeft dat niet immer.

Het lijkt uiteraard normaal om enkel achter jobs na te gaan waar je de volmaakte sollicitant voor bent. Deze houding beperkt daarentegen jouw kansen op potentieel hele goede kansen.

Recruiters geven dikwijls een hele lijst aan vereiste bekwaamheden in hun functieomschrijving. Werkgevers hebben vaak de perfecte sollicitant in hun achterhoofd zitten. Dat wilt niet zeggen dat die deelnemer altijd bestaat. Ook al aarzel je of je eigenlijk wel gepast bent voor de job, probeer het toch. Je hebt toch niks te verliezen. Soft skills, passie en enthousiasme zijn factoren waar werkgevers steeds regelmatiger naar zoeken. 
Zelfs als je onderbevoegd bent als je solliciteert, onthoud dan dat je ook nieuwe vaardigheden zal uitbouwen en dat je zal uitbreiden in de werkzaamheid. Laat merkelijk bli…

Personal branding? Wat is dat? Vindazo

Bij personal branding bekijk je jezelf als een merk en ga je je zo ook voorleggen aan anderen, in dit geval aan potentiële werkgevers en recruiters. je gaat peinzen over hoe je jouw sterkste kanten het best kunt laten zien, hoe je jezelf zou verkopen moest je een product zijn. Besef dus goed over hoe je in je leven staat en wat jouw persoonlijke en professionele meerwaarde is. overdrijven? Dat is nergens voor nodig! Wees jezelf, op deze manier ga je het best opvallen!

Het belangrijkste is om ten alle tijden dezelfde verhaal te vertellen, via waar dan ook. Of het nu gaat om je cv of je Linkedin-profiel, jij als merk moet overal dezelfde beeld hebben. Zoals een firma als Vindazo.be op zijn advertenties, website en alle andere sociale media kanalen altijd een gelijke en opvallende toon aanhoudt. Zo moet jij ook jouw beschikbare kanalen afgestemd aanheffen voor zelfpromotie.

Goede tips om uzelf te verkopen
Potentiële werkgevers en recruiters komen door het sollicitatieproces op allerlei m…

Wat is een engineer?

Wat is een engineer?
De term ‘engineer’ is verbonden met ‘ingenieur’, maar het verwijst naar een bredere betekenis van technische kennis. Een engineer is een specialist in vak engineering, dikwijls op het gebied van technische en elektronische ontwikkeling.

In de praktijk verwijst de beroepsnaam van een engineer dikwijls naar een welbepaalde technische taakomschrijving zoals: process engineer, mechanical engineers, software engineer, Automation Engineer, CFD Engineer, HVAC Engineer, Mechanical Engineering.



Wat is dan engineering? Bij engineering in het algemeen wordt verstaan : het toepassing van wetenschappelijke, wiskundige, economische, sociale en/of praktische wetenschappen voor het ontwerpen en opbouwen van ( technische ) gestructureerde, apparaten, machines, systemen en methodes die een rectificatie van het dagelijks leven verbeteren. Er zijn vele specialisaties in engineering ( denk aan programmatuur, mechanical, process, investment, sales, supply chain, safety of mud engine…

Maak uw vacatures vindbaar voor de beste kandidaten op Vindazo

Plaats uw vacatures op Vindazo voor de beste kandidaten

Vindazo helpt kandidaten bij het vinden van juiste vacatures van de beste en grootste werkgevers.

We concentreren op het verzamelen en indexeren van gedetailleerde en correcte Notificatie over vacatures ( met name exacte locatie en context van uw beroep ) en bedrijven. Op deze manier voor kandidaten zo makkelijk mogelijk om vacatures te vinden. Werkgevers kunnen gratis vacatures plaatsen bij Vindazo? Het publiceren van vacatures bij Vindazo is gratis.
Buiten enige kosten of verplichtingen. Kan ik vacatures plaatsen via een multi-poster? Ja dit is mogelijk. Vindazo is gekoppeld met de belangrijkste mutli-posters in België en Nederland. Kan ik mijn eigen ATS gebruiken? ja. Bij het plaatsen van uw vacature kunt u linken naar ATS of u wilt dat kandidaten solliciteren via het ingebouwde ATS van Vindazo, of via uw eigen ATS ( externe link ).


Neem gerust contact met Vindazo om alle mogelijkheden te kennen.