Doorgaan naar hoofdcontent

Droomjob en motivatie

Als uw droomvacature plots verschijnt maar uw profiel niet helemaal aansluit bij uw droomjob? Wat doe je dan? Veel werkzoekenden zien de droomvacature in dit geval met de nek aan. Toch hoeft dat niet immer.

Het lijkt uiteraard normaal om enkel achter jobs na te gaan waar je de volmaakte sollicitant voor bent. Deze houding beperkt daarentegen jouw kansen op potentieel hele goede kansen.

Recruiters geven dikwijls een hele lijst aan vereiste bekwaamheden in hun functieomschrijving. Werkgevers hebben vaak de perfecte sollicitant in hun achterhoofd zitten. Dat wilt niet zeggen dat die deelnemer altijd bestaat. Ook al aarzel je of je eigenlijk wel gepast bent voor de job, probeer het toch. Je hebt toch niks te verliezen. Soft skills, passie en enthousiasme zijn factoren waar werkgevers steeds regelmatiger naar zoeken. 

Zelfs als je onderbevoegd bent als je solliciteert, onthoud dan dat je ook nieuwe vaardigheden zal uitbouwen en dat je zal uitbreiden in de werkzaamheid. Laat merkelijk blijken dat je in de toekomst een waardevolle toevoeging kan worden en dat je leergierig bent voor het winkelbedrijf waarvoor je solliciteert.



Wees gemotiveerd

Ervaring komt met de tijd en vaardigheden kan je ontwikkelen, maar zonder motivatie kom je er niet. Laat blijken dat je vurig bent om in een handelsbedrijf te werken en leg dan ook uit waarom dat zo is. Vernoem bij het sollicitatiegesprek en in je sollicitatiebrief. Als de recruiter inziet dat je integer gepassioneerd bent over het werk en dat je altijd bereid bent om dat wat nodig is te doen om je skills te verscherpen, kan je jezelf afzonderen van de andere kandidaten.

Solliciteren is voor heel veel werknemers een ontmoedigende en vermoeiende opdracht. Leer omgaan met afkeuring en geef nimmer op. Blijf je cv up-to-date houden, sollicitaties verzenden en op gesprek gaan. Daarenboven kan je veel leren uit andere sollicitatiegesprekken. Uiteindelijk zal doorzettingsvermogen lonen.


Wilt u als HR Manager werken?






Reacties

Populaire posts van deze blog

Het gevaar van een gameverslaving

Gamen staat gelijk aan drank, drugs, pillen en gokken. Het is niet mijn bedoeling om games te vernietigen, maar ik wil vrienden en kennissen wel bewust maken van hoe serieus en gevaarlijk een onschuldige bezigheid als gamen kan zijn. Volgens Druglijn staat het zelfs gelijk aan een drank-, drugs-, pillen- of gokverslaving. https://www.druglijn.be/drugs-abc/gamen/risicos In sommige gevallen is er daadwerkelijk sprake van een gameverslaving. Tot op heden wordt het nog niet officieel erkend als een psychiatrische stoornis, maar er vindt al wel wetenschappelijk onderzoek plaats. Bij elke verslaving geldt dat op een gegeven moment een bepaalde behoefte onweerstaanbaar wordt. 'Willen gamen' wordt dan ook een kwestie van 'moeten gamen'. Zelf ken ik een aantal mensen die in het verleden kampten met een gameverslaving. Ze zijn er invalide door geraakt. Te lang en te veel gamen kan een eerste stap zijn naar een mogelijke gameverslaving en psychiatrische stoornis als gevolg. W…

Waarom zaken doen in Bulgarije?

Steeds meer internationale bedrijven kiezen voor Bulgarije. Ze verplaatsen hun complete bedrijf erheen of openen er een vestiging.

Hieronder leest u waarom het een verstandige keuze is om zaken te doen in Bulgarije. Bulgarije biedt u diverse zakelijke voordelen, waaronder lage belastingen, goedkoop vastgoed en lage loonkosten. Ook fijn: er zijn genoeg goed opgeleide vakspecialisten te vinden.

Aantrekkelijke belastingtarieven Bulgarije hanteert zeer aantrekkelijke belastingtarieven:

• Personenbelasting bedraagt in België 37 tot 52%, in Bulgarije is dit slechts 10%.
• Vennootschapsbelasting bedraagt in België 28 tot 33,9%, in Bulgarije is dit slechts 10%.
• Dividendbelasting bedraagt in België 15 tot 25%, in Bulgarije is dit slechts 5%.

Het spreekt voor zich dat dit u enorm veel voordeel op kan leveren. Daarnaast is er zelfs nog meer belastingvoordeel. Hier leest u meer over onder het kopje betaalbare werknemers.

Zeer betaalbaar vastgoedhttps://investeren-vastgoed-immo-bulgarije.propen…

Balcontrole versus diamant

Graag wil ik jullie iets duidelijk maken: op onze velden veel talenten rondlopen, ze zijn allemaal diamanten en getalenteerde spelers. Ze zijn namelijk geboren met een talent voor voetbal, dat is zeker. Net zoals bij een diamant, moet talent gepolijst én gecertificeerd worden. Dan pas wordt elke diamant een echte schat. Het polijsten van een diamant is langdurige proces. Het vergt geduld en vertrouwen.
Balcontrole als onderdeel van het polijstproces Balcontrole is een van de belangrijkste eigenschappen van de voetballer die we het volgende seizoen polijsten. Zoals in alle beroemde voetbalscholen zullen we veel tijd besteden aan de precisie van de controle, pas en dribbel. Want het snelste, het meest effectieve én het mooiste voetbal is namelijk simpel voetbal.
Hier zijn een tweetal oefeningen voor balcontrole die een speler zelf kan uitvoeren:
Hooghouden, les van A-Z (video). In de muur spelen met controle binnenkant, buitenkant, in beweging, onder steunbeen en onder de zool (video…