Doorgaan naar hoofdcontent

Do’s en don’ts binnen rekrutering met Vindazo


In België zijn er op de moment een 118 892 unieke openstaande vacatures. Het is dus nodig dat je als rekruteringsbureau weet welke vacaturetitels mensen lokken en welke niet want er is concurrentie niet alleen tussen werknemers maar ook tussen werkgevers voor beste kandidaten. Sterke vacaturetitels zijn essentieel om potentiële kandidaten aan te trekken. Als rekruteringsbureau heb je volgende sterktes nodig om het te kunnen overleven met de trend uit de huidige arbeidsmarkt.

  • Een sterke wervingsstrategie
  • Een communicatieplan
  • Een groot netwerk
  • Omring jezelf door goede recruiters
  • Je hebt een employer value proposition
  • Sterke Technologie voor marketing automation




Nu om te terug te komen op de belangen van een sterke vacature titel. Er zijn enkele gewoontes die je vaak terugziet, die not done zijn. Bijvoorbeeld het gebruiken van dieren referenties, hipster titels, inhoudsloze titels, misleidende titels, …

Om als bedrijf zulke fouten te vermijden is het best dat je investeert in een specialist. Bijvoorbeeld Vindazo, die het werk uit de handen van het bedrijf neemt, en zorgt dat er meer kandidaten over de vloer komen.

Ben jij een bedrijf dat zulke fouten erkent, wacht dan niet en klik op vacature online plaatsen.



Reacties

Populaire posts van deze blog

We strive to develop quality mobile and web applications

Life isn't about finding. Life is about creating. Only those who risk going too far can possibly creating something valuable. I started a new company for custom web development and marketing.

See this video on Youtube

Dergatsjev show you fascinating and cool personal videos, which are provided with all kinds of tips & tricks. Whether it's match-play tutorials, live performances, football, entertainment or travel and events. You can find it on our own YouTube channel! fully provided with commentary, we show you the coolest videos. Subscribe now to our YouTube channel to stay informed of our latest and newest videos!  

Voetbaltrainer gezocht in Antwerpen, voetbal trainer / coach worden? Gediplomeerde Jeugdtrainer?

Voor het seizoen 2021-2022 is K.Rupel Boom FC op zoek naar gemotiveerde jeugdopleiders om ons team te komen versterken in ons nieuwe project KRBFC 2.0 Waarom bij KRBFC jeugdopleider warden... Je werkt binnen deze familiale club als "ONE TEAM" binnen onze vernieuwd structuur, omkadering & accommodatie (nieuwe kunstgrasvelden). De club biedt interne begeleiding, opleiding, ondersteuning & doorgroeimogelijkheden. We begeleiden spelers op interprovinciaal en/of regionale niveau en bieden hen spelplezier gecombineerd met een goede opleiding binnen een van onze ontwikkelingsfases 2v2/3v3/5v5/8v8/11v11 Wil zoeken nu nog nieuwe collega's voor verschillende leeftijden: Ben jij onze nieuwe collega voor volgend seizoen 21-22? Of ken jij iemand die interesse zou kunnen hebben? Stuur het hem of haar dan zeker door. Stuur alvast jouw kandidatuur met je sportieve CV naar TVJO@krupelboomfc.be of neem contact op met onze TVJO Kelly Cools voor meer info op +32 (0)478620577.   Zie