Doorgaan naar hoofdcontent

Veelbelovende opstart bij de HR-technologie van 2019 Vindazo en Jobsite.hr

Jobsite.hr is een cloud-CRM van professionele kwaliteit waarmee HR-specialisten, met name personeelswervers, toptalenten kunnen aantrekken, betrekken en behouden. Het talentbesturingssysteem van Jobsite.hr levert een naadloze kandidaat ervaring, door personeelswervers te helpen duurzame relaties met sollicitanten op te bouwen.



Jobsite.hr beschikt over verschillende innovatieve functies, zoals gegevensverrijking om het dataverzameling bruikbaar te maken en het ontwerpen van een gepersonaliseerde kandidaat-ervaring.

Jobshr, is een begeleidingsplatform voor medewerkers, ontworpen om intensieve begeleiding op werkvloer te bieden met ingebouwde analyse mogelijkheden.

In een tijd waarin organisaties worden geconfronteerd met een tekort aan talenten voor sleutelrollen, maken platforms zoals Jobshr-begeleiding een overtuigend argument voor talentontwikkeling. De lage kosten per werknemer helpen organisaties, zelfs met beperkte budgetten, om opkomend talent aan te grijpen. Bovendien maken sterke professionele ontwikkelingsmogelijkheden ook een solide employee branding- voorstel.


Vacature plaatsen, Applicant Tracking Systeem


Op zoek naar vacatures? Vindazo is dé zoekmachine waar werkzoekenden snel en simpel een nieuwe baan vinden dankzij onze uitgebreide databank. Ook bieden wij ook de gelegenheid om vacatures direct uit te heffen door onze premium functie.

Dankzij Vindazo wordt het sollicitatieproces eenvoudiger en sneller; werkzoekenden kunnen op ons platform alle vacatures op adequate wijze doorzoeken en meteen solliciteren. Gebruikers kunnen hun cv online zetten, favoriete werkaanbiedingen verzamelen en sollicitaties volgen.

Wij houden sollicitanten op de hoogte van essentiële vacatures en is het mogelijk om vacatures te delen via e-mail en sociale media.

Online Solutions Group BVBA, een cloud-gebaseerde leverancier van voordelenadministratie en HR-oplossingen, heeft een nieuwe virtuele assistent geïntroduceerd om werkgevers te helpen, werving te voorkomen en te voorspellen.

OSG een door AI aangedreven virtuele assistent, helpt de HR-teams afwijkingen op het invoerniveau te detecteren, door te verwijzen naar sollicitatie patronen. Het algoritme omvat de volledige werknemerspopulatie, evenals elke code voor inkomsten en locaties.

OSG heeft nieuwe chatbot gepositioneerd als het Alexa- of Siri equivalent voor de HR-markt. Het zou interessant zijn om te zien hoe de applicatie van slimme assistent op HR-afdelingen in de toekomst gaat worden.



Reacties

Populaire posts van deze blog

Het gevaar van een gameverslaving

Gamen staat gelijk aan drank, drugs, pillen en gokken. Het is niet mijn bedoeling om games te vernietigen, maar ik wil vrienden en kennissen wel bewust maken van hoe serieus en gevaarlijk een onschuldige bezigheid als gamen kan zijn. Volgens Druglijn staat het zelfs gelijk aan een drank-, drugs-, pillen- of gokverslaving. https://www.druglijn.be/drugs-abc/gamen/risicos In sommige gevallen is er daadwerkelijk sprake van een gameverslaving. Tot op heden wordt het nog niet officieel erkend als een psychiatrische stoornis, maar er vindt al wel wetenschappelijk onderzoek plaats. Bij elke verslaving geldt dat op een gegeven moment een bepaalde behoefte onweerstaanbaar wordt. 'Willen gamen' wordt dan ook een kwestie van 'moeten gamen'. Zelf ken ik een aantal mensen die in het verleden kampten met een gameverslaving. Ze zijn er invalide door geraakt. Te lang en te veel gamen kan een eerste stap zijn naar een mogelijke gameverslaving en psychiatrische stoornis als gevolg. W…

Paintings for sale Johan MESSELY and AVEAS

Paintings for sale Johan MESSELY and AVEAS My friend professor living in West Flanders would like to sell a number of paintings. Because he has already reached a very respectful age, he has to say goodbye to certain things. Viewing can in Bruges, sale directly from owner. Especially since I have many connections in international business not only in Belgium, I write description in English so that everyone can read this description. Painter Johan MESSELY and AVEAS Johan (1953) Grew up in the artistic world of father Paul Messely (painter) who was Johan's great example and impulse. After studying engineering and photography, he settled as a photographer in Menen, but eventually chose to turn his hobby into his profession. Johan paints southern-tinted scenes in which the play of light and shadow prevails. The oil paintings are sunny and colorful and radiate optimism and joy of life. He works figuratively with an impressionistic approach. In addition to oil paint, Johan also has…

Onbelast bijverdienen

Jaarlijks mogen we 6.000 euro onbelast bijverdienen en meer dan 15.000 Belgen doen dat. Vooral bijverdienen pensioen en zelfstandigen maken er gebruik van. In een jaar tijd is er 30,5 miljoen euro bijverdiend. Dit waren zo’n 15.000 Belgen met ongeveer 27.500 activiteiten via een verenigingswerk. Het meest populaire sector is de sportsector. De minister van Sociale Zaken, Maggie De Block, heeft dit beweerd. Ze zei dat de sportsector al jaren op zoek was naar een vergoedingssysteem. Daarom heeft het succes bij de sportclubs. De sportsector is zo’n 58 procent van alle activiteiten. Sportinitiatie (10,6%) en administratief hulp bij beheer en organisatie (8,5%) zijn na de sportsector het populairst.


Nieuwe statuut
Vooral gepensioneerden, zelfstandigen en werknemers die 4 tot 5 dagen per week werken komen in aanmerking. Ze doen meestal simpele klussen en willen daar een kleine vergoeding voor krijgen of betalen. Maggie De Block vindt dat wie voldoende bijgedragen heeft aan de sociale zeker…