Doorgaan naar hoofdcontent

Subjective Analyse van huidige arbeidsmarkt ( Vindazo )


Er is op de moment een record aantal vacatures in Vlaanderen. Het aantal uitgeschreven vacatures bedraagt zo’n 150 000. De grootste uitdaging op de moment zijn gekwalificeerde mensen vinden voor vacatures die ervaring eisen.

De stijging naar de vraag voor ervaren werknemers, is om diegene die op pensioen gaan te kunnen vervangen. Door de babyboom in de jaren 60, is er nu een leeftijdscategorie van werknemers die massaal op pensioen gaan. Bedrijven zijn ook steeds meer op zoek naar meteen inzetbare werkkrachten in plaats van schoolverlaters die nog een opleiding nodig hebben.



Er zijn ook andere facturen zoals technologie ontwikkeling die eist meer en meer technische beroepen terwijl onderwijs was meer naar talen gericht.

Doordat er een enorme groei is in de hoeveelheid jobs, verwacht men ook een daling in de werkloosheid. Nu deze vacatures moet wel gevuld kunnen worden, waar dan zoekmachines zoals Vindazo goed bij kunnen helpen

Wat zijn nu de vooruitzichten voor de komende jaren? In België zal men moeite blijven hebben voor het invullen van vacatures. Dit zal er tot 2040 niet veel op beteren doordat de vergrijzing ook blijft stijgen. Er zal dus meer geïnvesteerd moeten worden in rekrutering process om je vacatures zo interessant mogelijk te maken, zodat de werkzoekende kiest voor jou en niet voor de concurrent. De kanalen om kandidaten te bereiken zullen ook transformeren in komende jaren. Oude job sites zullen transformeren in Chatbots en allerlei notificatie systemen zodat kandidaat zal meer luxe hebben.

Heb je een bedrijf, en blijven jouw vacatures ook leeg, klik dan op personeel zoeken en ga direct van start.

We gebruiken onze eigen technologie voor rekrutering automatisering zoals CV parsing, job matching, machine learning,...



Reacties

Populaire posts van deze blog

We strive to develop quality mobile and web applications

Life isn't about finding. Life is about creating. Only those who risk going too far can possibly creating something valuable. I started a new company for custom web development and marketing.

See this video on Youtube

Dergatsjev show you fascinating and cool personal videos, which are provided with all kinds of tips & tricks. Whether it's match-play tutorials, live performances, football, entertainment or travel and events. You can find it on our own YouTube channel! fully provided with commentary, we show you the coolest videos. Subscribe now to our YouTube channel to stay informed of our latest and newest videos!  

Voetbaltrainer gezocht in Antwerpen, voetbaltrainer / coach worden? Gediplomeerde Jeugdtrainer?

Wij - K. Rupel Boom FC - zijn voor volgend seizoen 2021-2022 op zoek naar gemotiveerde jeugdtrainers. Wil je ons team komen versterken binnen ons nieuw project KRBFC 2.0, lees dan hieronder waarom jeugdtrainer worden bij KRBFC iets voor jou zou kunnen zijn ...   Waarom bij K.Rupel Boom FC jeugdopleider worden? Wij zijn een familiale club. We werken als "ONE TEAM" in een vernieuwde structuur en omkadering met topaccommodatie (nieuwe kunstgrasvelden). Je krijgt interne begeleiding, opleiding en ondersteuning aangeboden door onze club. Er zijn ook doorgroeimogelijkheden. We begeleiden spelers op interprovinciaal en/of regionaal niveau en bieden een combinatie van spelplezier en degelijke opleiding binnen één van onze ontwikkelingsfases 2v2/3v3/5v5/8v8/11v11. Momenteel zijn we op zoek naar nieuwe collega's voor verschillende leeftijdsgroepen. We hebben vacatures voor: T2 voor U19 & Beloften ( UEFA B of UEFA A & physical coaching zou een troef zijn )  U10IP ( Get.