Doorgaan naar hoofdcontent

Een exclusieve databank van echte werkgevers zónder tussenpersonen


Sollicitanten hebben vaak het idee dat er veel werk is in de markt waar ze zoeken, maar toch heeft een werkgever maar een enkele baan weg te geven. Interims, selectiebureaus en headhunters jagen allemaal op die ene baan van de werkgevers. Al die intermediairs verstoren echter de markt, want ze bouwen een muur tussen werknemer en werkgever. Ze hebben vaak geen enkele kennis van zaken en hebben zo een negatieve invloed op knelpuntberoepen. Ze worden alleen betaald als ze resultaten behalen “no cue no pay” maar ze maken zoveel marketing lawaai dat echte werkgever wordt niet meer gehoord.

Als voorbeeld neem ik de functie van Software Engineer. Intermediairs proberen indruk te maken met nepvacatures “no cue no pay” om zo CV's te verzamelen. De Software Engineer heeft geen idee dat het fake is en stuurt zo zijn CV naar een laaggeschoolde administratieve medewerker. Die screent zijn CV, slaat hem op in een database, en doet er verder niets mee. Er is geen nodige kennis om te screenen. Ze begrijpen daarom niet wat er in het CV staat en zien ook de context niet. Ze kijken alleen naar de ervaring op het gebied van softwareontwikkeling. Daarom begrijpen ze niet dat bepaalde personen direct moeten worden uitgenodigd omdat ze in staat zijn talloze problemen op te lossen. Alleen een echte werkgever begrijpt dat met de benodigde kennis. Het CV belandt echter eerst bij de intermediair, die er niets anders mee doet, dan de CV opslaan.


Interims zitten vooral op plaatsen waar voorheen restaurants stonden. Het is een spreekwerk met een kern van waarheid. Er verschijnt een vacature op de markt van een echte werkgever, maar hij verdwijnt al snel uit het zicht, aangezien interims non stop fake vacatures “no cue no pay” plaatsen op banen websites. Hierdoor verdwijnen de echte werkgevers uit het zicht. Er is dan ook geen enkele banen website die alleen vacatures heeft van werkgevers. Wel is er een site in België die dit probleem probeert op te lossen, maar er is niemand die hem kent, er is geen budget voor marketing, ze richten zich op het kleine segment en worden weggepest door intermediairs. Met hun lawaai zijn intermediairs dolblij, want door veel vacatures te publiceren, denken ze te groeien. Als je er echter serieus naar kijkt en het aanbod analyseert, dan zie je dat er veel dubbele vacatures tussen staan. Bovendien moeten werknemers 100 keer solliciteren en zelfs dan lukt het niet om uitgenodigd te worden of een afspraak te maken. Gelukkig is er een oplossing bedacht. Deze bestaat niet alleen uit een database voor echte werkgevers, maar heeft nog veel meer te bieden!

Een exclusieve databank van echte werkgevers zónder tussenpersonen kunnen geselecteerd worden


onderhoudstechnieker, project engineer



Reacties

Populaire posts van deze blog

See this video on Youtube

Dergatsjev show you fascinating and cool personal videos, which are provided with all kinds of tips & tricks. Whether it's match-play tutorials, live performances, football, entertainment or travel and events. You can find it on our own YouTube channel! fully provided with commentary, we show you the coolest videos. Subscribe now to our YouTube channel to stay informed of our latest and newest videos!  

Voetbaltrainer gezocht in Antwerpen, voetbal trainer / coach worden? Gediplomeerde Jeugdtrainer?

Voor het seizoen 2020-2021 is K.Rupel Boom FC op zoek naar gemotiveerde jeugdopleiders om ons team te komen versterken in ons nieuwe project KRBFC 2.0 Waarom bij KRBFC jeugdopleider warden... Je werkt binnen deze familiale club als "ONE TEAM" binnen onze vernieuwd structuur, omkadering & accommodatie (nieuwe kunstgrasvelden). De club biedt interne begeleiding, opleiding, ondersteuning & doorgroeimogelijkheden. We begeleiden spelers op interprovinciaal en/of regionale niveau en bieden hen spelplezier gecombineerd met een goede opleiding binnen een van onze ontwikkelingsfases 2v2/3v3/5v5/8v8/11v11 Wil zoeken nu nog nieuwe collega's voor volgende leeftijden: 1x U7(3v3) 1x U8 & U9(5v5) 1x 12W (8v8 — Getuigschrift B) lx U14IP (Getuigschrift B/opleiding UEFA B) Wens je wat meer informatie? neem contact op via: TVJO@krupelboomfc.be Een van de nieuwigheden binnen de club onder KRBFC 2.0 kan je hierin mogelijk helpen die stap te zetten. Vanaf SZ20-21 wordt er een inter

Bulgarije Aqua Paradise Resort goedkope vakantie, last minutes, all inclusive, low budget op reis

In Bulgarije zocht ik altijd naar getalenteerde softwareontwikkelaars, dus het werd niet als een resort beschouwd, maar vanwege de corona-crisis moest ik de vakantie combineren met een zakenreis naar Bulgarije. Dit is een goede beslissing, want Bulgarije heeft veel te bieden en wordt terecht het "beste geheim van Europa" genoemd. Het is ook leuk om te weten dat het lokale leven hier nog steeds verrassend goedkoop is. Ik heb een hotel geboekt in Nesebar, een dorp met oude en nieuwe delen, gelegen op een rotsachtig schiereiland, niet ver van ons kantoor in Burgas. Je ziet een prachtige orthodoxe kerk en veel waterladders. Voor de budgetprijs die ik betaalde, hebben we een deluxe kamer met twee kamers met twee doucheruimtes en alle gemakken. Vakantie Bulgarije: een land vol natuur, stranden en plezier Ja, steeds meer Nederlanders en Belgen beschouwen Bulgarije als vakantiebestemming. Gezinnen met kinderen, jongeren die erop uit willen of mensen die houden van natuur en cultuur e