Doorgaan naar hoofdcontent

120 000 Vlamingen extra aan het werk



Het doel van de nieuwe regering is om nieuwe mensen aan het werk te krijgen. 120 000 maar liefst. Maar hoe gaan ze dit voor elkaar krijgen?

Door meer loopbaanzekerheid en een strenger activeringsbeleid is er veel ambitie om dit plan waar te maken.

Meer werkende

Het doel is om meer mensen op de arbeidsmarkt te krijgen. Werkzoekende horen dus hierbij beter begeleidt te worden om sneller aan een job te geraken. Er wordt meer gefocust op snelle en kwalitatieve begeleiding. Voor diegene die langdurig werkloos zijn, is er “gemeenschapsdienst”. Door verschillende nieuwe instrumenten toe te passen zal de werkloosheid sterk afnemen. Ook bedrijven helpen hier onbewust aan mee doordat ze gebruik maken van rekruteringbedrijven om meer werknemers te kunnen aanwerven in hun bedrijf. Bijvoorbeeld Vindazo zorgt voor het verbeteren van campagnes, opvolging en screening van nieuwe kandidaten. Door hun technologie.

Ook verloning helpt bij het aantrekken van nieuwe werkende. Hiervoor gebruiken ze job bonussen.

Loopbaanzekerheid

Veel mensen zijn op zoek naar zekerheid. Dit wilt de overheid aanbieden door middel van opleidingen en bijscholing. Hierdoor kunnen ze werkende langer aan de slag houden.

Verder is het ook belangrijk om de leercultuur te versterken zodat er meer opleidingen worden gevolgd, en er ook meer potentiële kandidaten voldoen aan de eisen van de bedrijven. Want vaak blijven veel vacatures op door een mismatch tussen het bedrijf en de kandidaat, ook wel technische werkloosheid genoemd.

We zijn altijd opzoek naar kandidaten voor Knelpuntberoepen zoals:

diagnosetechnieker, project engineer, sales manager



Reacties

Populaire posts van deze blog

We strive to develop quality mobile and web applications

Life isn't about finding. Life is about creating. Only those who risk going too far can possibly creating something valuable. I started a new company for custom web development and marketing.

Voetbaltrainer gezocht in Antwerpen, voetbaltrainer / coach worden? Gediplomeerde Jeugdtrainer?

Wij - K. Rupel Boom FC - zijn voor volgend seizoen 2021-2022 op zoek naar gemotiveerde jeugdtrainers. Wil je ons team komen versterken binnen ons nieuw project KRBFC 2.0, lees dan hieronder waarom jeugdtrainer worden bij KRBFC iets voor jou zou kunnen zijn ...   Waarom bij K.Rupel Boom FC jeugdopleider worden? Wij zijn een familiale club. We werken als "ONE TEAM" in een vernieuwde structuur en omkadering met topaccommodatie (nieuwe kunstgrasvelden). Je krijgt interne begeleiding, opleiding en ondersteuning aangeboden door onze club. Er zijn ook doorgroeimogelijkheden. We begeleiden spelers op interprovinciaal en/of regionaal niveau en bieden een combinatie van spelplezier en degelijke opleiding binnen één van onze ontwikkelingsfases 2v2/3v3/5v5/8v8/11v11. Momenteel zijn we op zoek naar nieuwe collega's voor verschillende leeftijdsgroepen. We hebben vacatures voor: T2 voor U19 & Beloften ( UEFA B of UEFA A & physical coaching zou een troef zijn )  U10IP ( Get.

See this video on Youtube

Dergatsjev show you fascinating and cool personal videos, which are provided with all kinds of tips & tricks. Whether it's match-play tutorials, live performances, football, entertainment or travel and events. You can find it on our own YouTube channel! fully provided with commentary, we show you the coolest videos. Subscribe now to our YouTube channel to stay informed of our latest and newest videos!